IMSED Business & Tech School celebra cinco años de vinculación entre la academia y el sector empresarial

La institución IMSED Business & Tech School alcanzó un hito significativo al cumplir cinco años de trayectoria, logrando superar la cifra de 1,000 alumnos. El proyecto, que inició bajo el nombre de Empower Talent, fue fundado por Fernando Rodríguez Varona y Diego Castrillo Ramos con el objetivo de reducir la brecha entre las exigencias del mercado laboral y la formación académica tradicional.

A lo largo de este periodo, la escuela ha transformado su modelo educativo, transitando de un enfoque centrado en la publicidad y el marketing digital hacia una propuesta integral que combina los negocios con la tecnología. Actualmente, la inteligencia artificial se ha convertido en el eje central de sus programas académicos.

Alianzas estratégicas y evolución académica

El modelo de funcionamiento de IMSED se fundamenta en la colaboración estrecha entre universidades, empresas y una actualización constante de contenidos. En este sentido, la Universidad Complutense de Madrid (UCM) se ha consolidado como su socio académico principal.

Entre sus hitos más relevantes destaca la creación de programas especializados en conjunto con grandes corporaciones. En 2023, se lanzó el Máster en Digital Media Business & Technology junto a la UCM y GroupM. Posteriormente, en junio de 2024, la institución presentó el Máster en Inteligencia Artificial aplicada a Marketing, Comunicación y Medios, desarrollado en colaboración con Globant.

Tras la formalización de su cambio de marca en febrero de 2026, la escuela ha expandido su red de aliados internacionales y corporativos, integrando a entidades como Microsoft, Publicis Groupe, WPP Media, DXC Technology y la Universidad Católica de Murcia, entre otras.

El impacto de la tecnología en la formación ejecutiva

El crecimiento de este tipo de instituciones de tecnología educativa (edtech) responde a un cambio estructural en el empleo global. Según datos del Foro Económico Mundial, se estima que la transformación del mercado laboral hacia 2030 afectará al 22% de los puestos de trabajo en todo el mundo, impulsada principalmente por la inteligencia artificial.

Ante este escenario, IMSED ha orientado sus esfuerzos más recientes, en conjunto con Bond Labs, hacia el estudio de agentes de inteligencia artificial aplicados a la venta digital y el marketing, buscando que la formación ejecutiva sea un proceso de actualización permanente y no un producto estático.